- Nederlands
- English
Release management voor mensen - Whitepaper
-
Change
-
Think tanks
-
Whitepaper
Technologie is vandaag zelden nog de grootste beperking van een transformatie. De echte uitdaging ligt ergens anders: hoeveel verandering kan een organisatie nog laten landen?
In deze whitepaper onderzoekt de ADM Think Tank Change waarom organisaties steeds vaker botsen op de menselijke kant van verandering. Terwijl programma's, roadmaps en businesscases afzonderlijk worden beheerd, ervaren medewerkers al deze veranderingen als één voortdurende stroom van nieuwe verwachtingen, processen en manieren van werken.
Aan de hand van onderzoek, praktijkinzichten en reflecties uit het ADM Panel gesprek rond change, verkent deze paper thema's zoals change fatigue, de cruciale rol van middlemanagement, weerstand als feedbackmechanisme en het concept van "release management voor mensen".
Een inspirerende leidraad voor executives, business leaders, middle managers, HR-professionals, changemanagers en IT-leiders.
Deze paper werd ontwikkeld door de leden van de ADM Think Tank Change. Meer weten over de ADM Think Tanks? Klik hier.
Whitepaper
