Mentorship Programma

Het ADM Mentorship Programma biedt jonge professionals de unieke kans om te leren van ervaren leiders uit andere bedrijven binnen de ADM-community.
In dit traject vormen mentor en mentee een duo dat samen werkt aan professionele én persoonlijke groei.

Wie?

Dit programma is bestemd voor:

• Mentees: jonge high potentials of startende managers met ongeveer vijf jaar werkervaring, werkzaam bij een ADM-partnerbedrijf.
• Mentoren: ervaren leiders (C-level of senior managers) uit onze exclusieve partnercommunity, met een brede expertise en de wens om kennis en ervaring te delen.

Doel?

Mentoring bij ADM is een relatiegericht proces waarin een ervaren professional (de mentor) begeleiding, advies en ondersteuning biedt aan een high potential (de mentee).
Het doel? De mentee helpen om zelfverzekerd te navigeren door zijn of haar loopbaan, nieuwe inzichten op te doen en het eigen netwerk te versterken.

Wat?

• Een veilige omgeving voor open en inspirerende gesprekken.
• Toegang tot een waardevol netwerk.
• Inzichten in elkaars leefwereld, generaties en sectoren.
• Een boost voor zelfvertrouwen en persoonlijke ontwikkeling.
• De kracht van reverse mentoring: mentee én mentoren leren en groeien samen.