ADM On the Spot: November 2026

Business leaders en thought leaders nemen het woord ‘in de spotlights’ voor een kort en krachtig verhaal. Maak je klaar voor waardevolle nieuwe inzichten, innovatief onderzoek en inspirerende ideeën, gebracht op een toegankelijke en boeiende manier. Het doel is niet alleen te informeren, maar ook te inspireren, te prikkelen, aan het denken te zetten en misschien zelfs aan te zetten tot anders doen.

Bonus: je gaat naar huis met één van beide business boeken.

Programma

GRINTA: De logica van samen werken aan samenwerking. Groepsdynamica voor leiders met en zonder titel.

Guy Meert | Auteur

Het ultieme teamwerk heeft een naam: GRINTA. Passie. Gedrevenheid. Verbetenheid. En een ijzersterke wil om samen te winnen.
Tijdens deze talk geeft Guy je een krachtige en praktische visie op teamwerk in een wereld die voortdurend verandert. GRINTA staat voor het evenwicht tussen de GRoep, het INdividu en de TAak. Drie elementen die bepalend zijn voor sterke samenwerking en duurzame prestaties.
Aan de hand van concrete voorbeelden ontdek je hoe passie, gedrevenheid en de wil om samen te winnen teams sterker maken. Een eenvoudige maar doeltreffende logica voor iedereen die impact wil maken binnen een team, ongeacht functie, sector of ervaring.

AI en de meertalige professional: welke skills maken morgen het verschil?

Linda Cappelle | CEO Bright Plus

In elke organisatie maken ze het verschil: meertalige, administratieve professionals die dagelijks bruggen bouwen tussen afdelingen, klanten en stakeholders. Maar net zij staan vandaag in de vuurlinie van de AI-revolutie. Welke taken veranderen het snelst? Welke competenties worden belangrijker? En hoe ziet hun rol er binnen enkele jaren uit?

Samen met Vlerick Business School onderzoekt Bright Plus hoe AI de toekomst van de meertalige professional vormgeeft. Tijdens deze sessie deelt Linda Cappelle de eerste inzichten uit het onderzoek en gaan we in gesprek over de skills die morgen het verschil maken. Zo ontdek je als leidinggevende hoe je talent toekomstgericht ontwikkelt en je team versterkt in een AI-gedreven arbeidsmarkt.

Waarom groei vastloopt en hoe je ze weer in beweging krijgt

De roeibootorganisatie: ambitie naar resultaat

Izzy Van Aelst | Auteur

Veel organisaties willen groeien, maar blijven vooral meer doen van hetzelfde. Terwijl echte groei net vraagt om fundamenteel andere keuzes. In deze talk toont Izzy Van Aelst hoe je ontdekt waar groei vastzit. En hoe leiders hun organisatie opnieuw in beweging krijgen door strategie, technologie en mensen op één lijn te brengen.

Izzy bundelde zijn inzichten en werkwijze in de Shift Gear-methode, die hij toelicht in zijn boek De Roeibootorganisatie. In deze talk vertaalt hij die methode naar een praktische aanpak om van ambitie naar concrete verandering te gaan: met scherpe keuzes, een organisatie die de strategie kan uitvoeren en mensen die eigenaarschap opnemen.

Geen transformatie om de transformatie, maar een praktische route van ambitie naar resultaat: 3 maanden om richting te kiezen, 6 maanden om verandering in beweging te krijgen en 18 maanden om impact meetbaar te maken.

Powered by technology, driven by people

Laurence Mathieu | CEO Keyes

Als CEO van KEYES, een van de drie grootste IT-bedrijven van België, neemt Laurence je mee naar de kern van de belangrijkste digitale uitdagingen van vandaag: van artificiële intelligentie en cyberveiligheid tot digitale soevereiniteit. 

Vanuit haar meer dan 25 jaar ervaring deelt Laurence haar visie op mensgericht leiderschap: mensen boven technologie plaatsen en bruggen bouwen tussen alle stakeholders binnen het ecosysteem. Want de grote maatschappelijke uitdagingen van onze tijd kan niemand alleen aanpakken.