1 op 5 van je mensen denkt fundamenteel anders. 

Naar schatting heeft 15% tot 20% van de bevolking een brein dat significant afwijkt van wat we als standaard beschouwen: mensen met ADHD, autisme, hoog-sensitiviteit, dyslexie of hoogbegaafdheid. Ze zitten in je team. Ze lopen vast in processen die niet voor hen ontworpen zijn. Of ze leveren uitzonderlijk werk - tot het op een dag niet meer gaat.

Neurodiversiteit gaat niet over quota of diagnoses. Het gaat over de vraag of jouw organisatie het talent dat aanwezig is ook werkelijk benut.

In dit webinar legt Muriel Van Gompel de businesscase voor en introduceert ze een praktisch kader om met breinverschillen aan de slag te gaan zonder dat je als manager een psycholoog hoeft te worden.

Wat je leert:

  • Wat neurodiversiteit is en wat het niet is
  • Waarom organisaties die hierop inzetten betere resultaten halen
  • Waarom diagnoses niet het juiste vertrekpunt zijn op de werkvloer
  • Hoe je verschillen omzet in een sterkere samenwerking

 

Voor wie? 

Voor leidinggevenden, HR-professionals en managers die willen begrijpen hoe ze divers talent beter benutten.

Spreker

Muriel Van Gompel
Muriel Van Gompel

Spreker, trainer & Owner van Mindflow

Muriel Van Gompel werkt op de snijlijn van neurodiversiteit en organisatieontwikkeling. Als consultant en trainer begeleidt ze organisaties bij het bouwen van werkplekken waar mensen met verschillende breinen presteren. Ze combineert jarenlange leidinggevende ervaring met diepgaande vakkennis en persoonlijke ervaring als neurodivergent professional.