ADM On the Spot: Juni 2026
-
Change
-
On the spot
-
Young professionals
-
Middenkader & professionals
-
C-levels / CEO’s
-
Fysiek
Business leaders en thought leaders nemen het woord ‘in de spotlights’ voor een kort en krachtig verhaal. Maak je klaar voor waardevolle nieuwe inzichten, innovatief onderzoek en inspirerende ideeën, gebracht op een toegankelijke en boeiende manier. Het doel is niet alleen te informeren, maar ook te inspireren, te prikkelen, aan het denken te zetten en misschien zelfs aan te zetten tot anders doen.
Bonus: ga naar huis met een exemplaar van een van de businessboeken “De kracht van de kameleon” of “Reshape your career”!
Programma
De kracht van de kameleon
Hannelore Van Meldert, Director Career Center bij Acerta, auteur
Nooit eerder was het zo belangrijk om je denken en handelen aan te passen. Verandering is de enige constante, en wie toekomstbestendig wil blijven, moet wendbaar zijn. Gelukkig is aanpassingsvermogen een vaardigheid die je kunt ontwikkelen. De kracht van de kameleon laat zien hoe je je veerkracht vergroot met krachtige hefbomen als leeroriëntatie, emotionele intelligentie, geloof in eigen kunnen en zelfregulatie - bij jezelf, in je team en in je organisatie. Praktisch, concreet en gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, is dit boek jouw gids om sterker uit verandering te komen.
Creëer een rimpel effect. Stop met veranderen zoals je het altijd deed.
Christophe Windelen, Partner bij INNOCOM
De meeste transformaties mislukken niet door een gebrek aan plannen, modellen of expertise, maar omdat mensen niet mee zijn. Verandering wordt vaak benaderd als iets dat je ontwerpt en uitrolt, terwijl betrokkenheid de echte hefboom is.
Onder druk centraliseren organisaties beslissingen, stapelen ze initiatieven op en zoeken ze externe hulp. Maar echte beweging ontstaat niet bovenaan, maar middenin de organisatie, door ruimte te maken voor een rimpeleffect waarbij leiderschap draait om potentieel activeren in plaats van telkens nieuwe verandering te injecteren. In deze sessie dagen we hardnekkige aannames over verandering uit en verkennen we hoe organisaties kunnen bewegen zonder zichzelf te verlammen.
De opportuniteit van verandering
Pieter-Jan Haest, Project Manager EARTH bij VITO
Pieter-Jan is werkzaam bij VITO, een Europees top onderzoekscentrum met 1400 medewerkers, waar men wetenschappelijke inzichten omzet in baanbrekende technologische innovaties, AI-oplossingen en beleidsadvies. Als Project Manager realiseerde hij vorig jaar de oplevering van het EARTH-gebouw: een hoogtechnologisch, state-of-the-art laboratorium- en kantoorcomplex voor 250 medewerkers. Momenteel zit VITO volop in de verhuisfase, waarin teams stelselmatig ondergedompeld worden in een nieuwe manier van werken.
Tijdens deze praktijkcase neemt Pieter-Jan je mee in de opportuniteiten van deze transitie. Hij belicht het volledige traject: van de voorbereidingsfase, over de vertaalslag van theorie naar praktijk, tot de belangrijkste inzichten en ervaringen onderweg.
Reshape your career. Your roadmap for career change at life's tipping points
Bärbel Buyse, Entrepreneur in Business & Human Growth, auteur
Voel je dat het tijd is voor een carrièreverandering? Heb je die keuze al gemaakt? Of dwingen omstandigheden je om opnieuw na te denken over je professionele toekomst?
Je bent niet alleen. Carrières volgen vandaag zelden nog één rechte lijn. Langere loopbanen, een turbulente wereld en technologische disruptie zorgen ervoor dat professionele levens zich ontwikkelen in verschillende fases, elk met een eigen vorm en doel.
Maar hoe navigeer je door zo’n ingrijpende carrièreverandering? Onderneemster en auteur Bärbel Buyse daagt je uit om verder te kijken dan de klassieke vraag: “Wat ga ik nu doen?”
Met de ondernemersmentaliteit van risico durven nemen en innoveren, vertaalt ze verandering naar een leeg canvas vol mogelijkheden. Over loslaten en bewust de regie nemen over je toekomst. Geïnspireerd door haar boek Reshape Your Career laat ze zien hoe je zelf jouw unieke vorm geeft aan het volgende hoofdstuk van je eigen verhaal.
Sprekers
Hannelore Van Meldert
Director Career Center bij Acerta en Auteur
Hannelore Van Meldert is sinds 2011 actief in human resources en gedreven door de ambitie om duurzame loopbanen te creëren. Ze laat zich inspireren door de evolutie van organisaties en de wereld van werk, en door de manieren waarop individuen daarin kunnen groeien. In die context speelt aanpassingsvermogen anno 2026 een sleutelrol. Als Director Consult Career Center bij Acerta Consult leidt zij een team van HR‑consultants dat organisaties ondersteunt bij instroom, doorstroom en uitstroom. Ze stuurt ook strategische en inhoudelijke HR‑consultancy aan, met een sterke focus op talent, loopbaanontwikkeling, learning & development en evidence‑based HR‑beleid.
Christophe Windelen
Managing Partner bij INNOCOM
Christophe Windelen is managing partner bij INNOCOM en begeleidt al meer dan twintig jaar organisaties bij complexe strategische veranderingen. Hij weet als weinig anderen hoe groot de kloof kan zijn tussen ambitie en wat er in de praktijk effectief lukt. Naast zijn werk als adviseur is Christophe ook docent en schrijver. Vanuit die drie rollen ziet hij telkens hetzelfde patroon: verandering slaagt of strandt vaak op de vraag of mensen voldoende zijn toegerust om mee te gaan
Pieter-Jan Haest
Project Manager EARTH bij VITO
Pieter-Jan is afgestudeerd als Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde aan de K.U. Leuven in 2012. Vervolgens is hij 10 jaar aan de slag geweest binnen de Besix Group in een grote variatie aan functies en projecten. In 2022 is hij aan de slag gegaan bij VITO als Project Manager voor het EARTH gebouw. Vertrekkende vanaf een wit blad, is op 4 jaar tijd een nieuwe referentie op gebied van labo-infrastructuur neergezet.
Bärbel Buyse
Enterpreneur in Business & Human Growth, Keynote Speaker en auteur
Bärbel Buyse is onderneemster met meer dan twintig jaar ervaring in het leiden van bedrijven door groei, innovatie en disruptie. Ze werd erkend met de Womed Award als Vrouwelijk Onderneemster. Na haar eigen tipping point gaf ze haar carrière een nieuwe richting met meer focus op menselijke groei. Vandaag ontwikkelt ze toegankelijke modellen die professionelen in verandering richting geven. Ze is ook Entrepreneur in Residence aan Vlerick Business School.
Foto’s